派遣で働いたことのある人や社内に派遣社員がいる人は感じたことがあると思いますが「派遣社員にはモチベーションの低い人が多い」と感じたことはありませんか?

私も数社に派遣されたことがありますが、派遣社員の多くがモチベーションが低かったです。ここでは派遣社員のモチベーションが低い理由をまとめてみました。

1.派遣社員には雑務を回されることがほとんどだから
昔「派遣の品格」というドラマがありましたが、「派遣の品格」に出てくる主人公のようにスキルや資格をたくさん持っていて即戦力として働ける派遣社員はごく一部です。多くの派遣社員が高卒だったり、就職活動に失敗した人、失業者です。そのような人たちに回ってくる仕事といえば忙しい正社員のフォローだったり雑務を押し付けられる。ことです。

一言で言えば「誰にでもできる仕事」が回ってきます。

正社員であればしばらくしたらより高度な案件を任せてもらえるかもしれませんが派遣社員では責任の軽い仕事や雑務を回されることが多いです。そんな仕事をこなしていると「なんでこんな仕事をしているのだろう」と感じ、自暴自棄に陥る人も多いようです。

モッピー!お金がたまるポイントサイト

2.派遣社員と正社員の壁が厚くコミュニケーションが取れず職場で浮いてしまう

派遣社員のことを「派遣さん」とまとめて呼ぶなど正社員と派遣の間には目に見えない壁があります。

派遣社員の方から歩み寄ったとしても「こいつもあと◯カ月で辞める」と思われるので会話を振ってもスルーされることも多いかったです。他の派遣さんに話を聞いていると「そんなのしょっちゅうありますよ!だから私達はあまり深く関わらないようにしてます」という話を聞きました。

業務上での付き合い
どうせ数ヶ月でお別れだから

と割り切れる人はいいですが、やはり人間は誰かとコミュニケーションとらないとどんどん性格が暗くなってしまいます。
私の周りの派遣社員さんは割り切れている人が多かったですが、元気やモチベーションは低かった記憶があります。挨拶を交わすだけで

「君いつも元気だねー」

何て言われてしまうことも・・・。それくらい彼らにとって悪い環境だということです。人間嫌い、人付き合いが苦手という派遣社員さんも多くいましたが、こんな環境にいたらより人間嫌いが加速してしまうと感じてしまいました。

やはり派遣社員さんとのコミュニケーションがしっかり取れている職場は雰囲気も良く派遣社員さんのモチベーションも高いところが多かったです。

3.頑張った1時間と頑張らなかった1時間が同じだから

正社員の場合は会社に貢献したら昇給があったり評価される場面があります。しかし、派遣社員の場合給与は時給なのでどんなに頑張ってもボーナスが出るわけでもないですし、賞与や昇給が望めるわけではありません。

彼らはいかに時間を稼ぐか、いかに定時まで時間を潰すかを考えている人も多くいます。

だって頑張ったAさんと頑張っていないBさんは同じ時給もらえるんですから。それならどんどん頑張らない楽な稼ぎ方している人に引きよされれてしまいますよね。モチベーションが上がらないのもわかります。

4.契約更新されなくても派遣会社の営業さんがまた新しい仕事を持ってきてくれる

正直これが派遣社員のモチベーションが上がらない一番の原因かもしれません。

派遣会社に登録したことがない人は派遣会社の仕組みわからないと思うのでここで簡単に派遣会社登録から企業に派遣されるまでの手順を書いていきます。

求人サイトから派遣会社の求人に応募する

求人に応募するには説明会に参加する必要がある

説明会参加

簡単な説明を受けて書類を書いて解散

だいたい求人サイトで応募した求人は一連の作業の間に空きがなくなるため営業さんから新たな職を紹介してもらう

職場見学に行って所長さんと簡単なお話

じゃあ来週からよろしくね(採用)

という流れです。こちらからアクションするのは求人に応募して説明会会場、職場見学に向かう。ただそれだけなんです。通常の就職活動に比べてはるかに簡単に働くことができます。

人間は簡単なことになれるとどんどん楽な方にと流れてしまいます。

少し嫌なことがあればすぐ違う仕事を紹介して貰えばいい、いつでもやめられるという気持ちが背景にあるので仕事へのモチベーションもあまり高くありません。派遣元の社員もそれを知っているため変に注意して辞められるよりは作業が遅いなりにもいてくれた方が助かるので何も言いません。

そんな環境がより派遣社員のモチベーションを下げるのです。

まとめ

派遣社員のモチベーションの低さは自身の原因も大きいですが、環境も大きいと思います。

派遣社員さんのモチベーションを上げたいと思っている人は数ヶ月で辞めてしまうと思っても定期的にコミュニケーションをとり仲良くなっていきましょう。仲良くなれば「みんなのために頑張ろう」と感じ仕事へのモチベーションも高まることでしょう。

また派遣社員の方で現状を変えたい!と考えている人はまずは転職活動をしてみるのもいいのではないでしょうか?

転職エージェントであれば専門のスタッフがスケジュール管理や履歴書の書き方、面接方法など親身に相談にのってくれます。転職エージェントを使えば以外とすんなり転職が決まることも・・・。

そのほかにも様々な転職サイトがありますので是非一度登録して利用してみては?